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恩格斯是谁？他主要的贡献是什么？

恩格斯（Friedrich Engels）是19世纪德国哲学家、社会理论家、历史学家和共产主义思想家。他与卡尔·马克思一起合作，共同发展了马克思主义理论。 恩格斯主要的贡献包括： 1. 与马克思合作创立了科学社会主义的理论体系，即马克思主义。 2. 在共同撰写的《共产党宣言》中，恩格斯详细阐述了资本主义制度的矛盾和危机，并提出了无产阶级革命的必要性和目标。 3. 恩格斯在《资本论》中进一步发展了马克思的经济学理论，从而深入剖析了资本主义经济系统的运作机制和剥削本质。 4. 恩格斯扩展了历史唯物主义的范畴，提出了“社会基础决定上层建筑”的观点，强调了经济条件对社会、政治和文化发展的决定作用。 5. 他的历史研究成果，如《家庭、私有制和国家的起源》和《德国农民战争》等，为后来的历史学家和社会学家提供了重要的参考和理论基础。 总之，恩格斯的主要贡献在于与马克思一起创立了马克思主义，深化和发展了马克思主义理论，并为资本主义社会的批判和无产阶级解放事业做出了重要贡献。

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2020年7月27日，美的集团发布公告，拟分拆子公司美智光电科技股份有限公司（以下简称，美智光电）赴深交所创业板上市。，目前，湘天华等企业已就建设海外销售渠道同该团队初步构建合作机制。

公司停电让员工在家上班可以拒绝吗？

作为员工，您有权拒绝在家上班的安排，但需要根据具体情况和公司政策来评估。以下是一些考虑因素： 1. 公司政策：查阅员工手册或与人力资源部门核实公司是否允许在家上班并是否需要提前通知或申请。 2. 工作性质：确定您的工作是否适合在家远程完成。某些职位可能需要特定的工作设备、网络连接或与他人合作，不适合在家工作。 3. 安全和便利性：评估您的家庭环境是否能提供一个安全、安静且能确保工作流畅进行的工作场所。考虑您能否有效地履行工作职责及保持专注。 4. 交通或出行困难：如果停电导致交通或出行困难，您可能更倾向于在家上班。如果公司没有提供备用的工作场所或员工照顾措施，这也可能会影响您的决策。 5. 与主管的沟通：与直属主管或领导交流，并说明您的担忧或限制。他们可能会有对应的解决方案或更好的理解，以便制定一个共同接受的安排。 需要注意的是，理性和合理沟通对于解决问题非常重要。确保您的拒绝理由能够理解和接受，并与公司进行积极的对话以找到一个合适的解决方案。

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